IT specialista – nástup je možný ihned

Lanškroun
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro
Pracoviště
Na místě

O nás

Společnost Weidmüller Lanškroun je výrobním závodem nadnárodní skupiny Weidmüller Holding Co&KGaA. Weidmüller Lanškroun s.r.o. je spolehlivý dodavatel komponentů pro finální elektrotechnické výrobky Weidmüller Holding Co&KGaA. Přehled výrobků, možnosti jejich použití a informace k nákupu těchto produktů v České republice naleznete na webových stránkách společnosti Weidmüller Praha CZ.

Do našeho týmu nyní hledáme posilu na pozici IT specialista.

Náplň práce 📝

  • podpora uživatelů při každodenních IT tématech ve výrobním prostředí (1. a 2. úroveň podpory)
  • instalace a konfigurace softwaru a vybraných hardwarových komponent
  • role lokálního kontaktního místa pro IT témata související se shopfloorem
  • podpora stabilní IT/OT konektivity ve výrobě (sítě např. VRF, systémy např. MSB, rozhraní např. OPC UA)
  • přehledná a strukturovaná dokumentace problémů a jejich řešení, analýza incidentů, hledání příčin a praktických řešení
  • úzká spolupráce s kolegy na shopflooru i s centrálními IT týmy
  • přinášení nápadů na zlepšení IT podpory a každodenních procesů

Co od Vás očekáváme ✅

  • ÚSO vzdělání s maturitou nebo VŠ vzdělání
  • 1–3 roky odborné praxe ve výrobní společnosti
  • praktické zkušenosti z provozu (výroba, kvalita, logistika, průmyslové inženýrství)
  • plynulá znalost anglického jazyka (spolupráce s globálními týmy)
  • velmi dobrá znalost MS Office 365
  • sebevědomá komunikace s kolegy ve výrobě i s vedením
  • zkušenosti s digitálními nástroji pro dílnu a výrobními IT systémy (MES apod.)
  • zkušenost s ERP systémem SAP výraznou výhodou
  • znalost německého jazyka další výhodou

Co Vám můžeme nabídnout 🎁

  • 🕒 Pracujte pouze na 1 směnu (pondělí–pátek) – večery i víkendy budete mít jen pro sebe
  • 7,5hodinová pracovní doba vám poskytne více času na rodinu, koníčky i odpočinek
  • 🌴 25 dní dovolené, abyste si mohli opravdu odpočinout
  • příspěvek na stravování ve firemní jídelně
  • příspěvek na dopravu do zaměstnání
  • odměna za plnou docházku
  • příspěvek na penzijní pojištění
  • příspěvek na životní pojištění

Přidejte se k nám a staňte se součástí našeho týmu! Těšíme se na Vás.

Benefity

  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Weidmüller Lanškroun s.r.o.
Dobrovského 1115
563 01 Lanškroun

IČO: 60934174
Datová schránka: wekwe8s
Další informace:
GPS: 49.919784,16.624484,
S-JTSK: -588322.36 -1080754.69, RUIAN: 27657264

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.